© 2023 Таинская Дина Геннадьевна
11 поток группы по развитию частной практики для коллег: исследование профессионального сценария
Абсолютный бестселлер!
Программа
(теоретический блок, который предоставляется участникам в записи)
0
0
Исследование профессионального сценария: введение в тематическое поле проекта (ЖИВАЯ ВСТРЕЧА ОНЛАЙН!).
1
1
Точка тупика, или немного о переходных периодах жизни: когда по-старому уже невозможно, а по-новому еще неизвестно. Особенности жизненных и профессиональных Переходов.
2
2
Исследование отношения к деятельности, стратегии жизни и карьерных стратегий.
3-4
3-4
Едим слона по кусочкам: Постановка цели, сбор ресурсов и формулирование контракта.
5-6
5-6
Нестахановская пятилетка: сетка долгосрочных целей и образ жизни. Система ценностей и ее связь с постановкой целей.
7
7
Двигаться в своем темпе: Проф.тайм-менеджмент и структурирование времени при развитии частной практики, расписание активностей по продвижению на неделю, месяц, год.
8-9
8-9
Я устал, я ухожу: профилактика профессионального выгорания.
10
10
Ревизия убеждений. Система ограничивающих личностных и профессиональных убеждений.
11
11
Ваша профессиональная идентичность: кто Вы и про что Вы как профессионал.
12-14
12-14
Влияние вашего симбиотического паттерна и рэкетной системы на развитие практики: убеждения, чувства, зоны пассивности. Игры; Запреты на личностный рост. Исследование предписаний и разрешений.
15
15
Факторы, влияющие на развитие практики. Самооценка и самоуважение. Отношение к конкуренции, Нарциссическая рана, Зависть, ревность и месть как факторы, осложняющие развитие практики. Негативная терапевтическая реакция. Ингибиция и фасилитация.
16-17
16-17
Страх публичности, Синдром Самозванца, прокрастинация и Стыд. Самооценка и самоуважение. Прокрастинация и Мотивация.
18-19
18-19
Пассивность и Обесценивание. Матрица обесценивания. Исследование Сопротивления. РАБОТА С СОПРОТИВЛЕНИЕМ ПО МАЛКИНОЙ-ПЫХ.
20
20
ТОТЕ. Рубеж: сверка контрактов.
21
21
Горевание для перерождения: когда приходит время отпустить, чтобы двигаться дальше.
22
22
Контакт с гневом: агрессия, пассивная агрессия и аутентичный гнев. Роль бунта (по А.Е.Далит).
23-24
23-24
Стоимость Вашего часа работы и факторы, влияющие на нее: субъективный и объективный аспекты. Стоимость сессии и влияние симбиотического паттерна на отношения с деньгами. Сепарационная вина и Отношения с деньгами.
25
25
Фигура отца и ее влияние на проявленность в мире.
26
26
Юнгианский подход к исследованиям карьеры и сложностей ее построения.
27-28
27-28
Профессиональная позиция и стратегии позиционирования; Особенности самопредъявления и имидж как поле для переносов; Архетипы в развитии практики и позиционировании своей экспертности.
29
29
Каналы продвижения.
30
30
Как регулировать поток клиентов: границы в административном контракте. Границы и публичность: что показывать? Опыт разных модальностей, этические аспекты. Силовые игры в соцсетях и навыки ассертивного поведения. Коллегиальная конкуренция. Сотрудничество и делегирование.
31
31
Легализация практики: Самозанятость и ИП. Экономические и юридические аспекты практики; Как писать тексты для соцсетей. Целевая аудитория, жанры, шаблоны и самовыражение.
32
32
Стратегия Уолта Диснея в написании текстов.
33
33
Практика видимости: структура вебинара и видеокурса. Особенности записи видео-материалов.
34
34
Лендинг – наше все? Особенности оформления разноформатных сайтов и размещения рекламы. Делегирование.
35
35
Т-г передача проф.сценария.
36
36
Привязанность. Самое главное, что вам надо научиться делать-то работать «в долгую».
37
37
Влияние зависти на развитие практики. Эмоции и воля. Связь уровня саморегуляции с достижением жизненного успеха.
38
38
Эго-граммы разных специалистов по Тони Уайту. Ваш личностный профессиональный стиль. Поиск и формулирование уникальности. Самобытность и личностный бренд.
39
39
Самоэффективность. Локус контроля.
40
40
Архетипы. Другая версия.
41
41
Работа с Демоном и аддиктивной частью / расщеплением. Саморазрушительные паттерны в профессии.
42
42
Способность к контейнированию и холдингу. Размер контейнера и связь с травматическим опытом. Факторы устойчивости тер.позиции.
43
43
Объектные отношения, работа и Я: профессиональная Я-концепция.
44
44
Хронотоп и образ профессионального будущего. Конструирование будущего.
45
45
Самореализация и самоактуализация личности как отдельный вид деятельности.
46
46
Нарциссические и пограничные аспекты профессионального сценария / АГРЕССИВНОСТЬ И АССЕРТИВНОСТЬ.
47
47
Субъективная витальность, физис и лиминальность и профессии. Личностный потенциал.
48
48
Креативность, спонтанность и творчество в структуре профессионального сценария.
49
49
Абульханова-Славская, К. А. Личностные механизмы регуляции деятельности.
50
50
Психологическое содержание, структура и особенности самостоятельности.
51
51
ЗАВЕРШЕНИЕ И ИНТЕГРАЦИЯ: подведение итогов и план стратегического развития на год (ЖИВАЯ ВСТРЕЧА ОНЛАЙН!).
Условия участия
Групповые встречи по понедельникам с 14:30 до 17:00
- Прекращение участияЕсли Вы по какой-то причине принимаете решение о прекращении участия в проекте, в любом случае Вы посещаете еще 1 встречу после уведомления меня и группы о принятом решении, чтобы участники могли с Вами попрощаться, а мы – закрыть контракт на той точке, которая была достигнута.
- ПропускиОплачивается место в группе, поэтому все пропуски, независимо от причины, оплачиваются. С этой целью при регистрации на программу вами оплачиваются первый и крайний месяц участия.
- ТерапияНа момент участия в проекте и до его окончания вы находитесь в регулярной терапии и супервизии (любой модальности, подразумевающей долгосрочную работу).
- Время на личностный процессДля каждого участника – 10 минут в каждую встречу (укладывайтесь и учитесь эффективному планированию). Запись групповых встреч может вестись по согласованию с группой.
- ЗаписьЗапись групповых встреч может вестись по согласованию с группой.
Внимание, перед оплатой убедительная просьба внимательно ознакомиться с договором.
Стоимость участия
8 000 р.
ежемесячная оплата для участников прежних потоков
10 000 р.
ежемесячная оплата для новых участников
Запрос на участие в мини-цикле вебинаров «Нарциссическая семья»