© 2023 Таинская Дина Геннадьевна

12-й поток группы по развитию частной практики для коллег: исследование профессионального сценария

Абсолютный бестселлер!
ЗАПИСАТЬСЯ НА 12-Й ПОТОК
Программа
(теоретический блок, который предоставляется участникам в записи каждую неделю)

-

-

ВВОДНАЯ ЛЕКЦИЯ:
Точка тупика, или немного о переходных периодах жизни: когда по-старому уже невозможно, а по-новому еще неизвестно. Особенности жизненных и профессиональных Переходов + Установочная лекция.

-

-

1 ВСТРЕЧА:
Исследование отношения к деятельности, стратегии жизни и карьерных стратегий.

-

-

2-3 ВСТРЕЧА:
Едим слона по кусочкам: Постановка цели, сбор ресурсов и формулирование контракта.

-

-

4-5 ВСТРЕЧА:
Нестахановская пятилетка: сетка долгосрочных целей и образ жизни. Система ценностей и ее связь с постановкой целей.

-

-

6 ВСТРЕЧА:
Двигаться в своем темпе: Проф.тайм-менеджмент и структурирование времени при развитии частной практики, расписание активностей по продвижению на неделю, месяц, год.

-

-

7-8 ВСТРЕЧА:
Я устал, я ухожу: профилактика профессионального выгорания.

-

-

9 ВСТРЕЧА:
Ревизия убеждений. Система ограничивающих личностных и профессиональных убеждений.

-

-

10 ВСТРЕЧА:
Ваша профессиональная идентичность: кто Вы и про что Вы как профессионал.

-

-

11-12 ВСТРЕЧА:
Влияние вашего симбиотического паттерна и рэкетной системы на развитие практики: убеждения, чувства, зоны пассивности. Игры. Запреты на личностный рост. Исследование предписаний и разрешений.

-

-

13 ВСТРЕЧА:
Факторы, влияющие на развитие практики. Самооценка и самоуважение. Отношение к конкуренции, Нарциссическая рана, Зависть, ревность и месть как факторы, осложняющие развитие практики. Негативная терапевтическая реакция. Ингибиция и фасилитация.

-

-

14-16 ВСТРЕЧИ:
Влияние зависти на развитие практики.

-

-

17-20 ВСТРЕЧА:
Страх публичности, Синдром Самозванца, прокрастинация и Стыд. Самооценка и самоуважение. Прокрастинация и Мотивация.

-

-

21-25 ВСТРЕЧА:
Сепарационная тревога

-

-

26-27 ВСТРЕЧА:
Пассивность и Обесценивание. Матрица обесценивания. Исследование Сопротивления.

-

-

28 ВСТРЕЧА:
Рубеж: сверка контрактов. ТОТЕ.

-

-

29-30 ВСТРЕЧА:
Печаль. Горевание для перерождения: когда приходит время отпустить, чтобы двигаться дальше.

-

-

31 ВСТРЕЧА:
Контакт с гневом: агрессия, пассивная агрессия и аутентичный гнев. Роль бунта (по А.Е.Далит).

-

-

32 ВСТРЕЧА:
Ненависть и месть

-

-

33-34 ВСТРЕЧА:
Стоимость Вашего часа работы и факторы, влияющие на нее: субъективный и объективный аспекты. Стоимость сессии и влияние симбиотического паттерна на отношения с деньгами. Сепарационная вина и Отношения с деньгами.

-

-

35 ВСТРЕЧА:
Фигура отца и ее влияние на проявленность в мире.

-

-

36 ВСТРЕЧА:
Юнгианский подход к исследованиям карьеры и сложностей ее построения.

-

-

37-39 ВСТРЕЧА:
Профессиональная позиция и стратегии позиционирования; Особенности самопредъявления и имидж как поле для переносов; Архетипы в развитии практики и позиционировании своей экспертности.

-

-

40 ВСТРЕЧА:
Каналы продвижения.

-

-

41 ВСТРЕЧА:
Как регулировать поток клиентов: границы в административном контракте. Границы и публичность: что показывать? Опыт разных модальностей, этические аспекты. Силовые игры в соцсетях и навыки ассертивного поведения. Коллегиальная конкуренция. Сотрудничество и делегирование.

-

-

42 ВСТРЕЧА:
Легализация практики: Самозанятость и ИП. Экономические и юридические аспекты практики; Как писать тексты для соцсетей. Целевая аудитория, жанры, шаблоны и самовыражение.

-

-

43 ВСТРЕЧА:
Стратегия Уолта Диснея в написании текстов.

-

-

44 ВСТРЕЧА:
Практика видимости: структура вебинара и видеокурса. Особенности записи видео-материалов.

-

-

45 ВСТРЕЧА:
Лендинг – наше все? Особенности оформления разноформатных сайтов и размещения рекламы. Делегирование.

-

-

46 ВСТРЕЧА:
Т-г передача профсценария.

-

-

47 ВСТРЕЧА:
Эго-граммы разных специалистов по Тони Уайту. Локус контроля. Работа с Демоном и аддиктивной частью/расщеплением. Саморазрушительные паттерны в профессии.

-

-

48 ВСТРЕЧА:
Локус контроля и парентификация

-

-

49 ВСТРЕЧА:
Стадии развития профидентичности по Хамитовой

-

-

50 ВСТРЕЧА:
Интерес

-

-

51 ВСТРЕЧА:
Привязанность, саморегуляция, карьера и личностный рост.

-

-

52 ВСТРЕЧА:
Расстановочный взгляд на развитие практики (Е.Веселаго).

-

-

53 ВСТРЕЧА:
Нарциссические и пограничные аспекты профессионального сценария.

-

-

54 ВСТРЕЧА:
ЗАВЕРШЕНИЕ И ИНТЕГРАЦИЯ: подведение итогов и план стратегического развития на год (ЖИВАЯ ВСТРЕЧА ОНЛАЙН!).
Условия участия
Групповые встречи по средам с 17:00 до 19:00 и по понедельникам с 14:00 до 15:30
1 раз в 2 недели.
  • Формат работы
    Группы проходят каждый понедельник с 14:00 до 15:30 и 1 раз в две недели по средам с 17:00 до 19:00.
  • Материалы
    Все лекционные материалы предоставляются в записи, лекция открывается для просмотра каждую неделю.
  • Прекращение участия
    Если Вы по какой-то причине принимаете решение о прекращении участия в проекте, в любом случае Вы посещаете еще 1 встречу после уведомления меня и группы о принятом решении, чтобы участники могли с Вами попрощаться, а мы – закрыть контракт на той точке, которая была достигнута.
  • Пропуски
    Оплачивается место в группе, поэтому все пропуски, независимо от причины, оплачиваются. С этой целью при регистрации на программу вами оплачиваются первый и крайний месяц участия.
  • Терапия
    На момент участия в проекте и до его окончания вы находитесь в регулярной терапии и супервизии (любой модальности, подразумевающей долгосрочную работу).
  • Время на личностный процесс
    Для участия в рефлексивных встречах участники проекта по окончанию набора будут разбиты на 2 подгруппы, каждая из которых будет приходить на встречу 2 раз в месяц. Время на личностный процесс каждого участника – 10 минут в каждую встречу (укладывайтесь и учитель эффективному планированию). На каждого участника – 20 групповых шерингов.
    Запись групповых встреч может вестись по согласованию с группой.
  • Запись
    ЗАПИСЬ НА ПРОГРАММУ – в листе ожидания. Перед добавлением вас в группу я оставляю за собой право пригласить вас на короткое 15-минутное собеседование.
Расписание групп

1 ГР (в случае, если группа стартует осенью): 7.10 (шеринг с запросами) и 21.10  (формулирование контрактов), 18.11, 2 и 16.12, 27.01.27г, 10 и 24.02, 10 и 24.03 (сверка контрактов), 7 и 21.04, 19.05, 2, 16 и 30.06, 14 и 28.07, 4 и 18.08 (интеграционная встреча).

1 ГР (в случае, если группа стартует зимой): 10.02 (шеринг с запросами) и 24.02 (формулирование контракта), 10 и 24.03, 07.04, 19.05, 2, 16 и 30.06, 14.07 (сверка контрактов) и 28.07, 11.08, 15 и 29.09, 13 и 27.10, 10 и 24.11, 8 и 22.12 (интеграционная встреча).


2 ГР: 1.02 (шеринг с запросами) и 15.02 (формулирование контрактов), 1, 15 и 29.03, 12.04, 17 и 31.05, 14 и 28.06, 12.07 (сверка контрактов) и 26.07, 9.08, 13 и 27.09, 11 и 25.10, 15 и 29.11, 13.12 интеграционная встреча).


3 ГР: 8.02 (шеринг с запросами) и 22.02 (формулирование контрактов), 8 и 22.03, 5 и 19.04, 24.05, 7 и 21.06, 5 и 19.07 (сверка контрактов), 2 и 16.08, 20.09, 4 и 18.10, 8 и 22.11, 6 и 20.12 (интеграционная встреча).

ОТЗЫВЫ О ЦИКЛЕ
ЗАПИСАТЬСЯ В ЛИСТ ОЖИДАНИЯ
Внимание, перед оплатой убедительная просьба внимательно ознакомиться с договором.
Договор
Стоимость участия
9 000 р.
ежемесячная оплата для участников 10 и 11 потоков
12 000 р.
ежемесячная оплата для новых участников